Stellenangebot:
Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Neu-Ulm ist ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert. Als digitale Bildungsregion bietet er die besten Zukunftsperspektiven. Das Landratsamt Neu-Ulm versteht sich als bürgernahe, moderne und serviceorientierte Behörde.

Der Landkreis Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.

• Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation innerhalb der Organisation
• Abstimmung der Informationssicherheitsziele mit den Zielen der Organisation
• Fortschreibung des Informationssicherheitskonzeptes und Anpassung an neue gesetzliche Gegebenheiten
• Beratung der Leitungsebenen in allen Fragen der Informationssicherheit
• Leitung der Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheits-Vorfällen
• Zusammenarbeit mit anderen Beauftragen auf dem Gebiet der (Informations-) Sicherheit (z. B. mit dem Datenschutzbeauftragten)
• Durchführung zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit
• Bericht über relevante Vorkommnisse, die die Informationssicherheit betreffen, an die Leitungsebene
• Sicherstellung von Berichtswesen und Dokumentation für das Informationssicherheitsmanagement
• Sicherstellung, dass die Informationssicherheitsmaßnahmen inklusive der Zugriffsregelungen aktuell, aussagekräftig und nachvollziehbar dokumentiert werden
• Initiierung von Informationssicherheitsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung

Anforderungen

• Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II) oder ein für die Aufgabenerledigung geeignetes Studium
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit ist wünschenswert
• IT-Affinität bzw. IT-Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement und betriebswirtschaftliche/ verwaltungswirtschaftliche Grundkennnisse sind von Vorteil
• ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen
• Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
• Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung
• eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw.
• entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD-V – vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Dienstpostenbewertung bzw. Stellenbewertung
• flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• kostenfreie Parkplätze
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Karrierechancen

Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 03.12.2023 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Kraft (Tel. 0731/7040-10700) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel. 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!